Recrutamento e seleção
Desenho do perfil a partir da função real, condução do processo e participação na decisão. A vaga sai do improviso.
Frente Pessoas
O time certo, preparado para operar o que foi desenhado
Recrutamento e seleção, o programa Líder Multiplicador e treinamentos, conduzidos dentro da operação.
Solicitar diagnósticoA frente Pessoas da Altius Consult cobre recrutamento e seleção, formação de líderes pelo programa Líder Multiplicador e treinamento das equipes. O trabalho acontece dentro da operação do cliente, não em sala separada, e termina quando o líder consegue conduzir a rotina sem a Altius presente. É a frente que sustenta as outras três: processo desenhado e sistema implantado dependem de quem opera.
O que trava
A empresa contrata gente para repor saída, treina quando o problema já apareceu e promove quem entrega bem a própria tarefa, sem preparar essa pessoa para conduzir time. O resultado é uma liderança que resolve no improviso e uma operação que depende de poucas pessoas. Quando uma delas sai, sai também o que só existia na cabeça dela.
O que a Altius conduz nesta frente
Líder Multiplicador
Formação de líderes para conduzir time, dar retorno e sustentar rotina. O líder deixa de ser o melhor executor e passa a formar quem executa.
Treinamento das equipes
Capacitação construída sobre o processo desenhado, com o material que fica na empresa depois.
Como funciona
Extrair
Entender como o time trabalha hoje, quem decide o quê e onde o conhecimento está concentrado.
Estruturar
Desenhar papéis, rotina de liderança e trilha de capacitação sobre o que a operação exige de verdade.
Validar
Rodar com o time, ajustar o que não coube na rotina real e confirmar que o líder consegue conduzir.
Replicar
Deixar o material, o ritmo e o critério na empresa, para o próximo líder ser formado sem a Altius.
O que o cliente precisa disponibilizar
Uma pessoa dedicada ao projeto, acesso à rotina do time e presença da liderança nos encontros. Sem isso, a implementação vira recomendação em documento.
Nota: sob o Protocolo Não-Trava, o projeto não para quando falta uma pessoa ou uma decisão. Existe um caminho definido para seguir e recuperar depois.
Perguntas frequentes
A Altius substitui o RH da empresa?
Não. A Altius conduz o desenho e a implementação junto de quem já cuida de pessoas na empresa. Onde não existe essa estrutura, a Altius ajuda a montar e forma quem vai operar.
O Líder Multiplicador é um curso?
Não é curso de sala. É formação conduzida sobre a rotina real do líder, com encontros periódicos e acompanhamento do que ele aplicou entre um encontro e outro.
Dá para contratar só a frente Pessoas?
Sim. É possível contratar uma frente avulsa. O diagnóstico costuma indicar por onde começar, e Pessoas raramente resolve sozinha um problema que nasce no processo.
Quanto tempo leva para formar um líder?
Depende do ponto de partida do líder e do tamanho do time. O prazo é definido no diagnóstico, com marcos de acompanhamento, não com data fixa de catálogo.
Como a Altius mede o resultado desta frente?
Pelos indicadores combinados no diagnóstico, sempre ligados à operação, como tempo de preenchimento de vaga, permanência de quem entra e autonomia da liderança na rotina.